Mission & Values
Misión y valores del Centro Thomas Merton
Actualizado por la junta de TMC de
Directores octubre, 2021
El Centro Thomas Merton trabaja para construir y apoyar movimientos colaborativos que empoderen a las poblaciones marginadas para promover la liberación colectiva de los sistemas opresivos.
valores organizacionales
Valoramos:
Priorizar el apoyo al trabajo antirracista local liderado por negros y los métodos elegidos por las comunidades marginadas para obtener justicia.
Abordar el daño continuo del colonialismo y el imperialismo por parte de nuestro gobierno y corporaciones estadounidenses, en todo el mundo y dentro de los llamados Estados Unidos.
Desarrollar una comprensión interseccional de las causas profundas de las injusticias.
Participar en formas antirracistas, antiopresión, equitativas y no violentas de trabajar entre sí y con los demás sin controlando cómo las personas marginadas trabajan hacia su propia liberación o apoyando la represión de sus movimientos por justicia.
Centrarse en abordar las injusticias que conducen a las protestas en lugar de reforzar la represión de las personas oprimidas denunciando públicamente los daños a la propiedad que pueden resultar.
Solidarizarse y rendir cuentas a las comunidades marginadas y las organizaciones que las representan.
Apoyando la justicia ambiental y la sostenibilidad.
Garantizar la accesibilidad para todos los participantes interesados.
Prácticas de justicia restaurativa para resolver conflictos dentro de nuestra comunidad.
Apoyar los esfuerzos de la comunidad para dejar de depender de la policía, las prisiones y el ejército.
Abogar por los derechos de los trabajadores y la justicia laboral.
Abogar por la justicia de los inmigrantes apoyando a los líderes inmigrantes y sus organizaciones.
expresiones de gratitud
Reconocer nuestro papel como organización con una membresía principalmente blanca
Declaración del Centro Thomas Merton, octubre de 2021
Desde nuestra fundación en 1972, el Centro Thomas Merton siempre ha sido una organización de justicia social compuesta principalmente por miembros blancos. Vemos esto como muy significativo en una sociedad estructurada en torno a la dinámica de poder de la supremacía blanca.
El Centro Thomas Merton se compromete a:
Conciencia de que, independientemente de la experiencia pasada contra el racismo, todas las personas blancas harán cosas racistas a veces. El antirracismo es una práctica continua, no un estado permanente del ser, y todas las personas blancas tienen espacio para seguir creciendo.
Llamarse unos a otros "adentro" cuando sea necesario y trabajar hacia la reconciliación y la reparación que se centre en las personas afectadas.
Ofreciendo oportunidades regulares para que los miembros blancos aprendan juntos sobre la supremacía blanca.
Buscar relaciones responsables con las comunidades BIPOC y las organizaciones que las representan. Evaluaremos regularmente cómo tener una membresía principalmente blanca afecta todos los aspectos de nuestro trabajo y nuestro papel en las comunidades y los movimientos de justicia.
Aprovechar el privilegio y el acceso dentro de nuestra membresía para apoyar el trabajo de BIPOC hacia la justicia.
Organizar recursos e información para contrarrestar los desafíos creados por la oposición blanca a los movimientos de justicia.
Determinar qué movimientos apoyar en función de nuestros valores declarados; Respetamos que otros grupos puedan tener valores diferentes.
Priorizar el apoyo al trabajo antirracista local, liderado por BIPOC.
Address
1256 Franklin Ave,
Pittsburgh, PA 15221