Mission & Values
Mission et valeurs du Centre Thomas Merton
Mis à jour par le conseil TMC of
Directeurs octobre 2021
Le Thomas Merton Center travaille à construire et à soutenir des mouvements collaboratifs qui permettent aux populations marginalisées de faire progresser la libération collective des systèmes oppressifs
Valeurs organisationnelles
Nous valorisons :
Donner la priorité au soutien au travail antiraciste local dirigé par des Noirs et aux méthodes choisies par les communautés marginalisées pour obtenir justice.
Aborder le mal continu du colonialisme et de l'impérialisme par notre gouvernement et nos entreprises américaines, dans le monde entier et au sein des soi-disant États-Unis
Développer une compréhension intersectionnelle des causes profondes des injustices.
S'engager dans des manières antiracistes, anti-oppression, équitables et non violentes de travailler les uns avec les autres et avec les autres sans contrôler la façon dont les personnes marginalisées travaillent à leur propre libération ou en soutenant la répression de leurs mouvements pour Justice.
Se concentrer sur la résolution des injustices qui conduisent aux manifestations au lieu de renforcer la répression des personnes opprimées en dénonçant publiquement les dommages matériels qui peuvent en résulter.
Être solidaire et responsable envers les communautés marginalisées et les organisations qui les représentent.
Soutenir la justice environnementale et la durabilité.
Assurer l'accessibilité pour chaque participant intéressé.
Pratiques de justice réparatrice pour résoudre les conflits au sein de notre communauté.
Soutenir les efforts de la communauté pour se désengager de la dépendance à l'égard de la police, des prisons et de l'armée.
Défense des droits des travailleurs et de la justice du travail.
Plaidoyer pour la justice pour les immigrants en soutenant les dirigeants d'immigrants et leurs organisations.
remerciements
Reconnaître notre rôle en tant qu'organisation avec une adhésion principalement blanche
Déclaration du Thomas Merton Center, octobre 2021
Depuis notre fondation en 1972, le Centre Thomas Merton a toujours été une organisation de justice sociale composée principalement de membres blancs. Nous considérons cela comme très important dans une société structurée autour de la dynamique de pouvoir de la suprématie blanche.
Le Centre Thomas Merton s'engage à :
Prise de conscience que, quelle que soit l'expérience passée de l'antiracisme, tous les Blancs feront parfois des choses racistes. L'antiracisme est une pratique continue, pas un état d'être permanent, et tous les Blancs ont de la place pour continuer à grandir.
Appelez-vous les uns les autres lorsque cela est justifié et travaillez à la réconciliation et à la réparation qui se concentrent sur les personnes touchées.
Offrir aux membres blancs des occasions régulières d'apprendre ensemble la suprématie blanche.
Rechercher des relations responsables avec les communautés BIPOC et les organisations qui les représentent. Nous évaluerons régulièrement comment le fait d'avoir des membres principalement blancs affecte tous les aspects de notre travail et notre rôle dans les communautés et les mouvements de justice.
Tirer parti du privilège et de l'accès au sein de nos membres pour soutenir le travail du BIPOC en faveur de la justice.
Organiser des ressources et des informations pour contrer les défis créés par l'opposition blanche aux mouvements de justice.
Déterminer quels mouvements soutenir en fonction de nos valeurs déclarées ; nous respectons le fait que d'autres groupes peuvent avoir des valeurs différentes.
Donner la priorité au soutien du travail antiraciste local dirigé par le BIPOC.
Address
1256 Franklin Ave,
Pittsburgh, PA 15221